1.1. Peningkatan Kapasitas Sarana dan Prasarana Puskesmas:

Fasilitas Puskesmas adalah gerbang utama layanan kesehatan bagi masyarakat. Kami berkomitmen untuk:

• Rehabilitasi dan Pembangunan Puskesmas Baru: Melakukan perbaikan dan pemeliharaan rutin Puskesmas yang ada agar berfungsi optimal, serta membangun Puskesmas baru di wilayah yang jangkauannya masih terbatas atau memiliki kepadatan penduduk tinggi.
• Penyediaan Alat Kesehatan Esensial: Melengkapi Puskesmas dengan peralatan medis dasar yang memadai, seperti alat diagnostik sederhana, alat resusitasi, alat persalinan, dan peralatan untuk penanganan gawat darurat awal.
• Peningkatan Sarana Penunjang: Memastikan ketersediaan listrik, air bersih, dan fasilitas sanitasi yang layak di setiap Puskesmas, yang sangat krusial terutama di daerah terpencil. Pemanfaatan energi terbarukan (misalnya panel surya) sedang dipertimbangkan untuk Puskesmas di wilayah tanpa akses listrik PLN.
• Pengembangan Jejaring Puskesmas: Memperkuat peran Puskesmas Pembantu (Pustu) dan Pos Kesehatan Desa (Poskesdes) sebagai perpanjangan tangan Puskesmas induk, sehingga layanan dapat lebih dekat dengan masyarakat. Ini termasuk revitalisasi Pustu dan penyediaan kit Pustu yang memadai.

Setiap Puskesmas juga didorong untuk mencapai standar akreditasi Puskesmas, sebagai indikator kualitas pelayanan dan manajemen yang baik. Kami terus berupaya agar semua Puskesmas di Mamberamo Tengah terakreditasi.

1.2. Pemerataan dan Peningkatan Kompetensi Tenaga Medis:

Tenaga kesehatan adalah aset terpenting. Kami berupaya untuk:

• Rekrutmen dan Penempatan Tenaga Medis: Memenuhi kebutuhan tenaga medis (dokter, perawat, bidan, sanitarian, nutrisionis) secara merata di seluruh Puskesmas, dengan prioritas di daerah terpencil. Kami berkoordinasi dengan pemerintah pusat dan provinsi untuk penempatan tenaga Nusantara Sehat atau program sejenis.
• Pelatihan dan Pengembangan Berkelanjutan: Mengadakan pelatihan rutin untuk meningkatkan kapasitas dan profesionalisme tenaga kesehatan, mencakup aspek klinis (misalnya tatalaksana MTBS, penanganan gawat darurat obstetri), non-klinis (komunikasi efektif, manajemen Puskesmas), dan adaptasi terhadap isu kesehatan lokal.
• Sistem Insentif dan Kesejahteraan: Mengadvokasi dan mengimplementasikan sistem insentif yang menarik bagi tenaga kesehatan yang bersedia bertugas di daerah sulit, serta memastikan kesejahteraan mereka untuk menjaga motivasi dan retensi.

Dengan tenaga yang memadai dan berkualitas, kami berharap setiap warga Mamberamo Tengah mendapatkan pelayanan kesehatan yang prima.

1.3. Optimalisasi Sistem Rujukan Terpadu:

Sistem rujukan yang efisien memastikan pasien mendapatkan perawatan lanjutan yang sesuai. Kami fokus pada:

• Penyusunan Pedoman Rujukan Jelas: Menetapkan kriteria dan alur rujukan yang standar untuk kasus-kasus medis tertentu, dari Puskesmas ke Rumah Sakit.
• Penguatan Sistem Transportasi Rujukan: Menyediakan dan mengelola ambulans darat, perahu motor (di daerah sungai), atau berkoordinasi dengan pesawat perintis (di daerah terisolir) untuk rujukan pasien gawat darurat.
• Pemanfaatan Teknologi Informasi untuk Rujukan: Mengembangkan sistem informasi rujukan digital (jika memungkinkan) untuk mempermudah komunikasi antar fasilitas dan ketersediaan rekam medis pasien.
• Membangun Jejaring dengan Rumah Sakit Rujukan: Menjalin koordinasi erat dengan Rumah Sakit rujukan di ibu kota provinsi atau kabupaten tetangga untuk memastikan kelancaran penerimaan pasien rujukan.

Tujuan akhir dari program ini adalah menciptakan sistem pelayanan kesehatan yang kuat dari tingkat dasar hingga rujukan, sehingga tidak ada warga Mamberamo Tengah yang kesulitan mengakses layanan kesehatan yang mereka butuhkan.

2.1. Intervensi Gizi Spesifik pada 1000 Hari Pertama Kehidupan (HPK):

Periode 1000 HPK (dari masa kehamilan hingga anak berusia 2 tahun) adalah jendela emas yang menentukan pertumbuhan optimal anak. Program kami mencakup:

• a. Pemberian Makanan Tambahan (PMT) untuk Ibu Hamil KEK dan Balita Gizi Kurang:

  Menyediakan PMT berupa makanan lokal bergizi tinggi atau produk fortifikasi khusus yang disalurkan kepada ibu hamil dengan Kekurangan Energi Kronis (KEK) dan balita yang teridentifikasi gizi kurang atau gizi buruk. PMT diberikan dengan pendampingan dan edukasi tentang cara pengolahan dan pemberian yang benar.

• b. Suplementasi Mikronutrien:

  Melaksanakan distribusi massal Vitamin A dosis tinggi (kapsul merah dan biru) kepada balita usia 6-59 bulan dua kali setahun (Februari dan Agustus) untuk meningkatkan kekebalan dan kesehatan mata. Pemberian Tablet Tambah Darah (TTD) bagi remaja putri dan ibu hamil juga diintensifkan untuk mencegah anemia, yang merupakan faktor risiko stunting.

• c. Pemantauan Pertumbuhan Balita Rutin:

  Setiap bulan, balita ditimbang dan diukur panjang/tinggi badannya di Posyandu oleh kader terlatih. Hasil pengukuran dicatat pada Kartu Menuju Sehat (KMS) dan dianalisis untuk deteksi dini pertumbuhan yang tidak sesuai standar (kurus, gizi kurang, gizi buruk, atau stunting). Balita yang teridentifikasi masalah pertumbuhan akan segera mendapatkan intervensi gizi dan konseling intensif.

• d. Konseling Gizi dan Praktik Pemberian Makan Bayi dan Anak (PMBA):

  Petugas gizi dan bidan memberikan konseling individual atau kelompok kepada ibu dan keluarga. Materi konseling meliputi pentingnya ASI eksklusif 6 bulan, pemberian MP-ASI yang tepat waktu, adekuat, aman, dan responsif, serta gizi seimbang untuk keluarga. Ini termasuk edukasi tentang cara mengolah dan menyajikan makanan yang bergizi dari bahan pangan lokal.

2.2. Intervensi Gizi Sensitif dan Konvergensi Lintas Sektor:

Faktor-faktor di luar makanan juga sangat mempengaruhi status gizi anak. Oleh karena itu, kami melakukan intervensi sensitif melalui kolaborasi dengan berbagai sektor:

• a. Peningkatan Akses Air Bersih dan Sanitasi Layak:

  Bekerja sama dengan Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) dan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Kampung (DPMK) untuk memastikan setiap keluarga memiliki akses ke sumber air bersih yang aman dan jamban sehat. Infeksi berulang akibat sanitasi buruk adalah penyebab utama stunting.

• b. Peningkatan Ketahanan Pangan Keluarga:

  Berkoordinasi dengan Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan untuk mendukung program diversifikasi pangan lokal, pengembangan kebun gizi keluarga, dan budidaya ikan atau ternak kecil. Hal ini bertujuan untuk memastikan ketersediaan pangan bergizi yang beragam di tingkat rumah tangga.

• c. Edukasi Pola Asuh dan Perlindungan Anak:

  Berkerja sama dengan Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak untuk mengedukasi orang tua tentang pola asuh yang baik, stimulasi perkembangan anak, dan pentingnya lingkungan yang aman untuk tumbuh kembang optimal.

• d. Akses ke Pelayanan KIA dan Imunisasi:

  Memastikan setiap ibu hamil mendapatkan ANC yang lengkap dan setiap anak mendapatkan imunisasi dasar lengkap. Ibu hamil yang sehat dan anak yang terlindungi dari penyakit infeksi memiliki risiko stunting yang lebih rendah.

Pendekatan konvergensi ini melibatkan koordinasi yang kuat di tingkat kabupaten hingga kampung, dengan data sebagai dasar perencanaan dan pemantauan. Target kami adalah mencapai penurunan angka stunting secara signifikan dan menciptakan generasi Mamberamo Tengah yang lebih sehat, cerdas, dan produktif.

3.1. Pengendalian Malaria Komprehensif:

Malaria adalah salah satu penyakit menular dengan prevalensi tinggi di Mamberamo Raya. Upaya pengendalian kami meliputi:

• a. Diagnosis Cepat dan Pengobatan Tepat:

  Puskesmas dilengkapi dengan Rapid Diagnostic Test (RDT) dan fasilitas mikroskopis untuk diagnosis cepat dan akurat. Pasien positif malaria segera diberikan pengobatan antimalaria sesuai protokol nasional (Artemisinin-based Combination Therapy/ACT) untuk mencegah komplikasi dan memutus penularan.

• b. Pencegahan Gigitan Nyamuk (Vektor):

  Distribusi massal kelambu berinsektisida jangka panjang (LLIN) kepada seluruh rumah tangga, terutama di daerah endemik, untuk melindungi dari gigitan nyamuk Anopheles. Selain itu, kampanye Pemberantasan Sarang Nyamuk (PSN) 3M Plus (Menguras, Menutup, Mendaur ulang, Plus menabur larvasida, memelihara ikan pemakan jentik, dll.) digalakkan secara rutin di tingkat komunitas.

• c. Surveilans Epidemiologi dan Respons Cepat:

  Memperkuat sistem surveilans untuk memantau tren kasus malaria, mengidentifikasi daerah-daerah dengan peningkatan kasus (hotspot), dan melakukan penyelidikan epidemiologi untuk merespons wabah dengan cepat dan tepat. Ini termasuk pemantauan resistensi parasit terhadap obat dan resistensi nyamuk terhadap insektisida.

• d. Penguatan Kapasitas Tenaga Laboratorium:

  Melatih tenaga analis kesehatan di Puskesmas untuk melakukan pemeriksaan mikroskopis malaria secara akurat, yang merupakan standar emas diagnosis.

3.2. Penanggulangan Tuberkulosis (TBC) dan Multi-Drug Resistant TBC (MDR-TBC):

TBC masih menjadi masalah kesehatan masyarakat di Mamberamo Tengah. Program kami berfokus pada eliminasi TBC:

• a. Penemuan Kasus Aktif (Active Case Finding):

  Melakukan skrining massal (misalnya pemeriksaan dahak) di komunitas dan fasilitas kesehatan untuk menemukan kasus TBC baru yang mungkin belum terdeteksi. Tim kesehatan juga aktif melakukan pelacakan kontak erat pasien TBC untuk skrining dan pemberian Terapi Pencegahan TBC (TPT) jika diperlukan.

• b. Pengobatan TBC dengan DOTS (Directly Observed Treatment, Short-course):

  Menyediakan pengobatan TBC gratis dengan strategi DOTS, di mana pasien diawasi langsung saat menelan obat oleh petugas kesehatan atau Pengawas Menelan Obat (PMO) dari keluarga/komunitas. Ini sangat penting untuk memastikan kepatuhan minum obat hingga sembuh total (minimal 6 bulan) dan mencegah terjadinya TBC resisten obat.

• c. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI):

  Edukasi tentang etika batuk, pentingnya ventilasi ruangan yang baik, dan kebersihan diri untuk mencegah penularan TBC di lingkungan padat penduduk dan fasilitas umum.

• d. Penanganan TBC Resisten Obat (MDR-TBC):

  Mengidentifikasi dan merujuk kasus MDR-TBC ke fasilitas rujukan yang mampu menangani, dengan dukungan pengobatan jangka panjang dan komprehensif.

3.3. Pencegahan dan Pengendalian HIV/AIDS dan Infeksi Menular Seksual (IMS):

Program kami bertujuan untuk menekan penularan HIV/AIDS dan IMS serta meningkatkan kualitas hidup ODHA (Orang dengan HIV/AIDS) dan masyarakat yang terkena dampaknya:

• a. Voluntary Counseling and Testing (VCT):

  Menyediakan layanan konseling dan tes HIV/IMS secara sukarela, rahasia, dan gratis di Puskesmas, Klinik, dan Rumah Sakit. Ini penting untuk deteksi dini dan inisiasi pengobatan cepat.

• b. Penyediaan Terapi Antiretroviral (ART):

  Pengobatan gratis dengan ART bagi penderita HIV/AIDS untuk menekan replikasi virus, meningkatkan sistem kekebalan tubuh, dan mencegah penularan. Kepatuhan minum ART adalah kunci keberhasilan.

• c. Pencegahan Penularan dari Ibu ke Anak (PPIA):

  Program komprehensif untuk mencegah penularan HIV dari ibu hamil positif HIV ke bayinya selama kehamilan, persalinan, dan menyusui.

• d. Edukasi Pencegahan (ABCDE):

  Kampanye kesadaran tentang Abstinence (tidak berhubungan seks sebelum menikah), Be Faithful (setia pada pasangan), Condom (penggunaan kondom), Drugs (tidak menggunakan narkoba suntik), dan Equipment (edukasi tentang peralatan steril).

• e. Penghapusan Stigma dan Diskriminasi:

  Menggalakkan edukasi untuk mengurangi stigma terhadap ODHA, sehingga mereka dapat mengakses layanan kesehatan tanpa takut dan hidup berdampingan dengan masyarakat.

3.4. Pengendalian Penyakit Menular Lainnya:

Selain ketiga penyakit di atas, kami juga aktif mengendalikan penyakit menular lain yang menjadi beban kesehatan masyarakat:

• Diare Akut: Peningkatan akses sanitasi, air bersih, promosi CTPS, dan tatalaksana kasus diare dengan rehidrasi oral.
• Demam Berdarah Dengue (DBD): PSN 3M Plus, abatisasi selektif, dan surveilans kasus.
• Infeksi Saluran Pernapasan Akut (ISPA): Promosi kebersihan pernapasan, ventilasi rumah, dan tatalaksana kasus.
• Kusta: Penemuan kasus aktif, pengobatan multidrug therapy (MDT), dan pencegahan kecacatan.
• Filariasis (Kaki Gajah): Pemberian obat pencegahan massal (POPM) di daerah endemik dan pemberantasan vektor.

Penguatan sistem surveilans dan respons cepat terhadap KLB (Kejadian Luar Biasa) menjadi kunci dalam semua upaya pengendalian penyakit menular ini.

4.1. Implementasi Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM) 5 Pilar:

STBM adalah strategi nasional yang kami terapkan secara adaptif di Mamberamo Tengah. Pendekatan ini fokus pada pemicuan (triggering) di tingkat komunitas untuk menyadarkan masyarakat akan dampak buruk sanitasi yang buruk dan mendorong mereka untuk secara mandiri atau berkelompok membangun fasilitas sanitasi. Lima pilar STBM adalah:

• a. Stop Buang Air Besar Sembarangan (Stop BABS):

  Pilar ini merupakan fondasi utama. BABS adalah sumber utama penyebaran kuman penyebab diare, kolera, disentri, dan penyakit berbasis feses lainnya. Kami menggalakkan kampanye untuk menghentikan praktik BABS dan mendorong setiap rumah tangga untuk memiliki serta menggunakan jamban sehat. Proses pemicuan (triggering) dilakukan untuk menyadarkan masyarakat akan dampak buruk BABS dan memfasilitasi pembangunan jamban secara mandiri atau berkelompok. Target kami adalah mencapai status "Desa/Kelurahan ODF (Open Defecation Free)" di seluruh Mamberamo Raya. Ini melibatkan verifikasi langsung di lapangan dan pengakuan dari komunitas itu sendiri.

• b. Cuci Tangan Pakai Sabun (CTPS):

  CTPS adalah intervensi sederhana namun sangat efektif dalam mencegah penularan berbagai penyakit infeksi. Kami mengedukasi masyarakat tentang pentingnya CTPS pada lima waktu kritis: (1) sebelum makan, (2) setelah buang air besar, (3) setelah membersihkan bayi/anak, (4) sebelum menyiapkan makanan, dan (5) sebelum menyusui. Kampanye CTPS aktif dilakukan di sekolah, Puskesmas, Posyandu, tempat ibadah, dan pertemuan komunitas, disertai demonstrasi cara mencuci tangan yang benar dengan sabun dan air mengalir.

• c. Pengelolaan Air Minum dan Makanan Rumah Tangga (PAMM-RT):

  Pilar ini berfokus pada kualitas dan keamanan air minum serta makanan yang dikonsumsi di tingkat rumah tangga. Kami mengedukasi masyarakat tentang: (1) cara mendapatkan air bersih yang aman (misalnya melalui sumur terlindungi, pipa air desa, atau air hujan yang ditampung dengan benar), (2) cara menyimpan air agar tidak terkontaminasi, (3) pentingnya merebus air minum hingga mendidih sempurna atau menggunakan metode purifikasi lain yang aman. Untuk makanan, edukasi mencakup praktik higienis dalam penyiapan, pengolahan, penyimpanan, dan penyajian makanan untuk mencegah keracunan dan penyakit bawaan makanan. Inspeksi higiene sanitasi pada depot air minum isi ulang dan warung makan juga dilakukan.

• d. Pengamanan Sampah Rumah Tangga:

  Pengelolaan sampah yang tidak benar dapat menjadi sarang vektor penyakit (lalat, tikus, kecoa) dan mencemari lingkungan. Kami mendorong praktik pemilahan sampah di sumbernya (organik dan anorganik), pengomposan sampah organik untuk dimanfaatkan kembali (misalnya sebagai pupuk), serta pembuangan sampah anorganik ke tempat yang aman atau melalui proses daur ulang sederhana di tingkat komunitas. Edukasi mengenai dampak buruk penumpukan sampah terhadap kesehatan dan estetika lingkungan juga diberikan.

• e. Pengamanan Limbah Cair Rumah Tangga:

  Limbah cair dari aktivitas rumah tangga (air bekas mandi, cuci piring, cucian baju) jika tidak dikelola dengan baik dapat mencemari tanah, air permukaan, dan air tanah, yang pada gilirannya dapat menjadi media penularan penyakit. Pilar ini mengedukasi tentang pentingnya membuat saluran pembuangan limbah cair yang benar (saluran tertutup atau septik tank untuk greywater) agar tidak menggenang atau langsung mencemari lingkungan. Ini mendukung terbentuknya lingkungan yang lebih bersih dan terhindar dari penyakit berbasis air dan tanah.

Melalui fasilitasi dan pendampingan berkelanjutan oleh sanitarian dan promotor kesehatan, STBM diterapkan dengan pendekatan partisipatif, mendorong masyarakat untuk mengidentifikasi masalah mereka sendiri dan menemukan solusi bersama yang berkelanjutan.

4.2. Inspeksi Kesehatan Lingkungan dan Surveilans Kualitas Lingkungan:

Tim kesehatan lingkungan kami secara rutin melakukan inspeksi dan pemantauan untuk memastikan standar kebersihan dan sanitasi terpenuhi di berbagai fasilitas publik dan lingkungan:

• a. Inspeksi Sanitasi Tempat-tempat Umum (TTU):

  Sekolah, pasar, tempat ibadah, perkantoran, terminal, dan fasilitas umum lainnya diinspeksi secara berkala untuk memastikan ketersediaan sanitasi yang layak (toilet bersih, air mengalir), kebersihan lingkungan, pengelolaan sampah, dan kepatuhan terhadap standar kesehatan. Hasil inspeksi digunakan untuk memberikan rekomendasi perbaikan dan pembinaan.

• b. Pengawasan Higiene Sanitasi Makanan dan Minuman (HSM):

  Melakukan inspeksi terhadap tempat-tempat pengelolaan makanan (TPM) seperti restoran, warung makan, kantin sekolah, catering, dan depot air minum isi ulang. Fokus inspeksi meliputi kebersihan tempat, higienitas penjamah makanan, kualitas bahan baku, proses pengolahan, hingga penyajian makanan untuk mencegah kasus keracunan makanan atau penyakit bawaan makanan. Pemberian sertifikat laik hygiene sanitasi bagi TPM yang memenuhi syarat.

• c. Surveilans Kualitas Air Minum dan Sumber Air Lainnya:

  Pengambilan sampel air minum dari berbagai sumber (sumur gali, sumur bor, mata air, PAM desa, depot air minum) dilakukan secara berkala untuk pengujian kualitas fisik, kimia, dan mikrobiologi di laboratorium kesehatan. Hasil pengujian digunakan untuk memetakan area risiko kontaminasi air, mengidentifikasi sumber pencemaran, dan melakukan intervensi jika diperlukan. Edukasi tentang pengolahan air di rumah tangga juga diberikan, termasuk metode sederhana seperti merebus atau filter.

• d. Pengendalian Vektor dan Binatang Pembawa Penyakit:

  Melakukan pemantauan dan pengendalian populasi vektor penyakit seperti nyamuk (penyebab malaria, DBD, chikungunya), lalat, tikus, dan kecoa. Ini melibatkan kegiatan seperti Pemberantasan Sarang Nyamuk (PSN), penyuluhan tentang menjaga kebersihan lingkungan untuk mengurangi habitat vektor, dan intervensi lain seperti larvasidasi atau penyemprotan (fogging) secara selektif jika terjadi kasus KLB.

• e. Penyehatan Perumahan dan Lingkungan Pemukiman:

  Memberikan edukasi dan pendampingan kepada masyarakat mengenai standar rumah sehat, termasuk ventilasi, pencahayaan, ketersediaan jamban dan sarana air bersih, serta pengelolaan limbah di lingkungan rumah. Program ini sering berkolaborasi dengan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman.

Melalui fungsi pengawasan dan intervensi ini, Dinas Kesehatan Mamberamo Tengah berupaya proaktif dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko kesehatan lingkungan, sehingga dapat mencegah terjadinya wabah penyakit berbasis lingkungan dan menciptakan kondisi hidup yang lebih aman, nyaman, dan produktif bagi seluruh warga.

5.1. Berbagai Kegiatan Promosi dan Edukasi Kesehatan:

Kami menyelenggarakan beragam kegiatan promosi kesehatan untuk menjangkau seluruh lapisan masyarakat:

• a. Penyuluhan Kesehatan Komprehensif:

  Dilaksanakan secara rutin di berbagai forum, seperti Posyandu, sekolah, fasilitas ibadah (gereja, masjid), pertemuan desa/kampung, arisan, hingga perkumpulan pemuda dan wanita. Materi penyuluhan sangat beragam, meliputi:

  • **Gizi Seimbang:** Pentingnya asupan nutrisi yang cukup dan bervariasi untuk semua usia, termasuk ASI eksklusif, MP-ASI, dan pencegahan stunting.
  • **Pentingnya Aktivitas Fisik:** Manfaat olahraga teratur dan bergerak aktif untuk mencegah PTM dan menjaga kebugaran.
  • **Bahaya Merokok dan Minuman Keras:** Dampak buruk rokok dan alkohol bagi kesehatan, serta dukungan untuk berhenti.
  • **Pencegahan Penyakit Tidak Menular (PTM):** Edukasi tentang hipertensi, diabetes, jantung, stroke, dan pentingnya deteksi dini serta gaya hidup CERDIK.
  • **Kesehatan Reproduksi dan Seksual: ** Informasi yang akurat dan berbasis usia tentang kesehatan reproduksi, pubertas, pencegahan kehamilan yang tidak diinginkan, serta pencegahan HIV/AIDS dan IMS.
  • **Kesehatan Jiwa dan Stres Manajemen:** Mengenali tanda-tanda masalah kesehatan jiwa, pentingnya mencari bantuan, dan teknik sederhana untuk mengelola stres.
  • **Higiene Perorangan dan Sanitasi Lingkungan:** Pentingnya cuci tangan pakai sabun, penggunaan jamban sehat, pengelolaan sampah, dan air bersih.
  • **Pencegahan Penyakit Menular:** Informasi tentang penularan dan pencegahan Malaria, TBC, Diare, DBD, dan pentingnya imunisasi.

  Metode penyuluhan disesuaikan dengan audiens dan kearifan lokal, seringkali menggunakan media visual, demonstrasi, diskusi interaktif, dan melibatkan penutur lokal.

• b. Kampanye Kesehatan Massal:

  Melaksanakan kampanye berskala besar dengan tema-tema khusus, seperti Hari Cuci Tangan Sedunia, Hari Tanpa Tembakau Sedunia, Bulan Imunisasi Anak Nasional, atau Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS). Kampanye ini seringkali melibatkan berbagai pihak dan media massa lokal untuk meningkatkan jangkauan pesan.

• c. Pemanfaatan Media Komunikasi:

  Mengembangkan materi komunikasi, informasi, dan edukasi (KIE) seperti poster, leaflet, brosur, video pendek, dan siaran radio komunitas. Media ini dirancang agar mudah dipahami oleh masyarakat dan disebarkan secara luas.

5.2. Pelatihan dan Penguatan Peran Kader Kesehatan dan Tokoh Masyarakat:

Kader kesehatan (kader Posyandu, kader gizi, kader TBC) dan tokoh masyarakat/adat adalah agen perubahan yang sangat efektif di tingkat akar rumput. Kami memberikan:

• a. Pelatihan Berjenjang bagi Kader:

  Memberikan pelatihan dasar dan lanjutan kepada kader tentang berbagai topik kesehatan, termasuk deteksi dini masalah gizi pada balita, pemantauan tumbuh kembang, pencatatan Posyandu, penyuluhan kesehatan dasar, serta identifikasi tanda bahaya kehamilan. Pelatihan ini dilengkapi dengan modul dan alat bantu.

• b. Peningkatan Kapasitas Tokoh Masyarakat/Adat:

  Melibatkan tokoh adat dan agama dalam setiap perencanaan dan pelaksanaan program kesehatan. Mereka diberikan pemahaman tentang isu kesehatan prioritas dan diharapkan dapat menjadi "duta kesehatan" yang menyebarkan informasi dan mempengaruhi perilaku positif di komunitas mereka.

• c. Forum Komunikasi dan Koordinasi:

  Membentuk dan mengaktifkan forum komunikasi antara petugas Puskesmas dengan kader dan tokoh masyarakat untuk berbagi informasi, memecahkan masalah, dan merencanakan kegiatan bersama.

Kader dan tokoh masyarakat adalah jembatan antara Puskesmas dan komunitas, memungkinkan program kesehatan menjangkau daerah-daerah terpencil dan terintegrasi dengan kearifan lokal.

5.3. Pembentukan dan Penguatan Desa/Kelurahan Siaga:

Desa/Kelurahan Siaga adalah konsep pemberdayaan masyarakat di mana komunitas secara mandiri mampu mengatasi masalah kesehatan di wilayahnya. Kami mendorong dan memfasilitasi pembentukan serta penguatan Desa Siaga dengan indikator sebagai berikut:

• a. Forum Kesehatan Masyarakat: Adanya forum komunikasi atau organisasi di desa yang aktif membahas dan menyelesaikan masalah kesehatan.
• b. Kader Kesehatan Aktif: Jumlah kader yang memadai dan aktif dalam kegiatan Posyandu, Posbindu, dan penyuluhan.
• c. Sistem Surveilans Berbasis Masyarakat: Kemampuan masyarakat untuk memantau dan melaporkan kejadian penyakit atau masalah kesehatan di lingkungannya.
• d. Pembiayaan Kesehatan Mandiri: Adanya mekanisme pembiayaan kesehatan di tingkat desa (misalnya dana sehat, jimpitan) untuk mendukung operasional Posyandu atau kegiatan kesehatan lainnya.
• e. Kesiapsiagaan Bencana: Masyarakat memiliki rencana dan kapasitas untuk merespons kondisi darurat kesehatan atau bencana.
• f. Akses Sarana Kesehatan Dasar: Ketersediaan Poskesdes atau Puskesmas pembantu di desa.

Selain Desa Siaga, penguatan Posbindu PTM (Pos Pembinaan Terpadu Penyakit Tidak Menular) juga menjadi bagian penting untuk deteksi dini faktor risiko PTM di tingkat komunitas, seperti pengukuran tekanan darah, gula darah, dan konseling gaya hidup sehat.

Melalui program pemberdayaan dan promosi kesehatan ini, Dinas Kesehatan Mamberamo Tengah bertekad untuk menciptakan masyarakat yang proaktif, cerdas, dan mandiri dalam menjaga kesehatan, sehingga pembangunan kesehatan menjadi gerakan bersama dari seluruh elemen masyarakat.

6.1. Pelatihan dan Pendidikan Berkelanjutan:

Kami menyelenggarakan berbagai bentuk pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan, baik secara klinis maupun manajerial:

• a. Pelatihan Teknis Medis dan Keperawatan:

  Mengadakan pelatihan rutin tentang tatalaksana penyakit spesifik (misalnya Malaria, TBC, HIV/AIDS), manajemen kasus gawat darurat (misalnya Kegawatdaruratan Obstetri Neonatal Esensial/PONEK), imunisasi, MTBS (Manajemen Terpadu Balita Sakit), dan pelayanan KIA/KB terbaru. Pelatihan ini memastikan tenaga medis memiliki keterampilan mutakhir sesuai standar nasional.

• b. Peningkatan Keterampilan Non-Klinis:

  Melatih tenaga kesehatan dalam keterampilan komunikasi efektif (terutama dengan masyarakat adat), konseling, manajemen data kesehatan (pengisian rekam medis elektronik), serta manajemen Puskesmas yang efisien dan akuntabel.

• c. Workshop dan Seminar Berkala:

  Mengadakan workshop dan seminar tentang isu-isu kesehatan terkini, kebijakan baru, atau penemuan ilmiah. Ini juga menjadi ajang berbagi pengalaman antar-petugas dan dengan pakar dari luar. Beberapa petugas juga difasilitasi untuk mengikuti seminar di tingkat provinsi atau nasional.

• d. Pendidikan Lanjutan dan Beasiswa:

  Mendorong dan memfasilitasi tenaga kesehatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi (D3, S1, profesi, spesialis) melalui program beasiswa atau dukungan studi. Ini penting untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli yang masih terbatas.

• e. Orientasi dan Pembinaan Pegawai Baru:

  Setiap tenaga kesehatan baru yang ditempatkan di Mamberamo Tengah akan mengikuti program orientasi untuk memahami karakteristik wilayah, budaya lokal, dan prioritas kesehatan daerah, serta mendapatkan pembinaan awal.

6.2. Strategi Pemerataan dan Retensi Tenaga Kesehatan:

Memastikan ketersediaan tenaga kesehatan yang merata di seluruh Puskesmas, termasuk yang paling terpencil, adalah tantangan besar. Strategi kami meliputi:

• a. Analisis Kebutuhan Tenaga Kesehatan:

  Melakukan analisis berkala untuk memetakan kebutuhan tenaga medis berdasarkan jumlah penduduk, beban penyakit, dan jenis layanan di setiap Puskesmas dan jejaringnya.

• b. Rekrutmen dan Penempatan yang Terencana:

  Berkoordinasi dengan pemerintah pusat (misalnya program Nusantara Sehat) dan pemerintah provinsi untuk rekrutmen dan penempatan tenaga kesehatan. Kami juga mengoptimalkan rekrutmen tenaga lokal yang memiliki komitmen untuk bertugas di daerah asal.

• c. Peningkatan Kesejahteraan dan Insentif:

  Mengadvokasi dan mengimplementasikan sistem insentif yang menarik (misalnya tunjangan daerah terpencil, insentif khusus) bagi tenaga kesehatan yang bersedia bertugas di daerah sulit. Ini juga mencakup penyediaan fasilitas perumahan yang layak dan lingkungan kerja yang aman.

• d. Pengembangan Karir dan Jenjang Jabatan:

  Menyediakan kesempatan pengembangan karir dan jenjang jabatan yang jelas bagi tenaga kesehatan, sehingga mereka memiliki motivasi untuk terus berkembang dan bertahan di Mamberamo Tengah.

• e. Pembinaan dan Supervisi Berjenjang:

  Melakukan pembinaan dan supervisi rutin dari Dinas Kesehatan ke Puskesmas, dan dari Puskesmas ke Pustu/Poskesdes/Posyandu. Ini untuk memberikan dukungan teknis, memecahkan masalah di lapangan, dan memastikan standar pelayanan terpenuhi.

6.3. Optimalisasi Peran Kader Kesehatan Komunitas:

Kader kesehatan adalah mitra tak ternilai dalam memperluas jangkauan layanan kesehatan, terutama di daerah terpencil. Kami terus mengoptimalkan peran mereka melalui:

• a. Pelatihan Berkesinambungan:

  Memberikan pelatihan dasar dan lanjutan bagi kader Posyandu, kader gizi, kader TBC, dan kader kesehatan lainnya. Materi pelatihan disesuaikan dengan tugas dan fungsi kader di lapangan.

• b. Penyediaan Alat Bantu Kerja:

  Melengkapi kader dengan alat bantu yang diperlukan (misalnya KMS, alat ukur antropometri sederhana, leaflet penyuluhan) agar mereka dapat melaksanakan tugas dengan lebih efektif.

• c. Insentif dan Penghargaan:

  Mengadvokasi dan menyediakan insentif atau bentuk penghargaan lain bagi kader yang aktif dan berprestasi, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi mereka.

• d. Monitoring dan Pendampingan:

  Petugas Puskesmas secara rutin melakukan monitoring dan pendampingan terhadap kegiatan kader, memberikan bimbingan, dan membantu memecahkan masalah yang dihadapi di lapangan.

Melalui program peningkatan kapasitas SDM yang komprehensif ini, Dinas Kesehatan Mamberamo Tengah bertekad untuk membangun tim kesehatan yang tangguh, profesional, dan berdedikasi, yang mampu memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh masyarakat Kabupaten Mamberamo Raya, kapan pun dan di mana pun mereka berada.